Tag: neutralité

Point de vue – Laïcité : le faux débat du fait religieux en entreprise

Le Code du travail encadre déjà de manière satisfaisante le fait religieux en entreprise. En appeler à la laïcité en entreprise est une aberration. C’est ce qu’expose un article du journal libéral Contrepoint.

À l’occasion d’une interview au Figaro Magazine en date du 27 août 2016, Nicolas Sarkozy a proposé d’étendre l’interdiction du voile musulman jusque dans les entreprises privées. Cette énième déclaration illustre la tentation tenace de bannir le fait religieux de l’entreprise et … Lire la suite...

Tribune – Gestion du fait religieux en entreprise

Dans nos pays développés, la « laicité » est  naturelle et en général les salariés  comprennent spontanément de quoi il s’agit : depuis longtemps, la discrétion sur leurs convictions religieuses en entreprise est acceptée sans discussion, en vue de la bonne marche de celle-ci. Pourquoi ? Parce que la distinction des domaines  temporel et spirituel, qui est une grande conquête de la chrétienté issue de la vision judéo-chrétienne du monde (« rendez à César » … Lire la suite...

Laïcité à l’hôpital, un pragmatisme hybride

La charte de la laïcité passe plus ou moins inaperçue dans les hôpitaux. Le personnel semble combiner convictions personnelles des patients, “valeurs de la laïcité”, convictions des soignants et pragmatisme.

Cependant à la lecture de cet article du monde, on ressent davantage une impression syncrétique visant à “éviter” les clashs avec l’Islam. Comme dans le milieu de l’entreprise, réputé “neutre” et non laïc, il s’agit de donner une réponse générale à toutes les pratiques religieuses … Lire la suite...

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